綠清服務(wù)：踐行“家文化”，舉辦獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)愛心活動(dòng)
8月23日，綠清服務(wù)在溫馨的氛圍中隆重舉辦了以“愛心資助、情暖綠清”為主題的獎(jiǎng)學(xué)助學(xué)愛心活動(dòng)，旨在幫助員工...[ 詳細(xì) ]
金秋時(shí)節(jié)，碩果累累，翰墨飄香。 8月30日下午，開學(xué)季前夕，綠清控股成功舉辦“助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)暨優(yōu)秀學(xué)子表彰活動(dòng)”，公司...[ 詳細(xì) ]
南寧地鐵四號(hào)線項(xiàng)目一直是綠清服務(wù)在南寧市的地鐵服務(wù)標(biāo)桿項(xiàng)目之一，數(shù)百名職工為了這個(gè)城市軌道交通的發(fā)展默...[ 詳細(xì) ]
作為具有高度社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)公民，綠清控股一直將履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為自身經(jīng)營的重要內(nèi)容之ー。公司創(chuàng)立十幾年來，不忘初心，砥礪前行，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一，積極履行社會(huì)責(zé)任，熱心慈善公益事業(yè)，以業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)社會(huì)，以使命擔(dān)當(dāng)回報(bào)社會(huì)，推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)乃至社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，全力打造美好生活服務(wù)品牌。
綠清旗下?lián)碛袉T工數(shù)萬人，提供了數(shù)萬個(gè)就業(yè)崗位，為員工背后數(shù)以萬計(jì)的家庭提供了幸福支撐。在陳中董事長的帶領(lǐng)下，綠清人一直熱心社會(huì)公益事業(yè)，身體力行參加各種志愿服務(wù)，組織籌集、捐助善款，從兒童救助、校園捐贈(zèng)到貧困地區(qū)扶貧，一路上都有綠清人樂善好施的身影。
為大力弘揚(yáng)慈善文化，引導(dǎo)建立與綠清發(fā)展相適應(yīng)的公益慈善理念，綠清制定了《職工愛心互助資金管理辦法》，通過職工自愿參加、集體自籌資金的方式，建立“職工愛心互助資金”，每月籌集一定數(shù)量的資金，對(duì)遭遇重病、意外災(zāi)害、子女就學(xué)難等困難職工進(jìn)行幫扶，為企業(yè)的慈善公益事業(yè)提供了制度保障。
綠清不忘初心，砥礪前行，創(chuàng)立十余年來，始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一，積極履行社會(huì)責(zé)任，熱心慈善公益事業(yè)，以業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)社會(huì)，以使命擔(dān)當(dāng)回報(bào)社會(huì)，推動(dòng)企業(yè)、行業(yè)乃至社會(huì)可持續(xù)發(fā)展，全力打造美好生活服務(wù)品牌。
綠清堅(jiān)持踐行“發(fā)展依靠員工，發(fā)展惠及員工”的理念，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等基層組織作用，及時(shí)了解員工生活動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際問題和困難，多維度關(guān)心員工，不斷提升員工的獲得感、幸福感，凝聚人心力量，共謀企業(yè)發(fā)展。
綠清十分重視員工福利的發(fā)展，在快速發(fā)展過程中，每一次遷址擴(kuò)容，首先想到的就是，無論環(huán)境怎么變換，都要有綠清人自己的廚房、自己做的飯菜。多年來，公司堅(jiān)持免費(fèi)為員工提供菜品豐富、營養(yǎng)合理的一日三餐，并在各大節(jié)假日發(fā)放福利。
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